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| autore | titolo | corso di studi | struttura/ssd | tipo di tesi | anno |
|---|---|---|---|---|---|
| BENETTI, MATTEO | Il contratto di subfornitura certificato. Analisi dell'istituto e prospettive in ottica antidumping in ambito comunitario | RELAZIONI DI LAVORO | IUS/07 | Tesi di dottorato di ricerca | 2017 |
| FONTANA, DARIO | Intensificazione del lavoro e salute: un'indagine empirica multi-strumento su 400 lavoratorI | RELAZIONI DI LAVORO | SPS/09 | Tesi di dottorato di ricerca | 2017 |
| MINEO, PIETRO | L'interposizione illecita nelle prestazioni di lavoro e la solidarietà negli appalti leciti | RELAZIONI DI LAVORO | IUS/07 | Tesi di dottorato di ricerca | 2017 |
| MORETTI, MARCO | Il contratto collettivo aziendale: struttura giuridica e dinamiche negoziali | RELAZIONI DI LAVORO | IUS/07 | Tesi di dottorato di ricerca | 2017 |
| MURRONE, GIAN FRANCO | Digital Banking e impatti di People Management: il Caso Credem | RELAZIONI DI LAVORO | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea specialistica | 2020 |
| NOTO, TERESA | Benessere organizzativo e sicurezza sul lavoro: Teoria ed evidenza empirica tra le amministrazioni pubbliche | RELAZIONI DI LAVORO | SECS-P/10 | Tesi di dottorato di ricerca | 2017 |
| OLIVERIO, MARIANGELA | IL CONTRATTO D'APPALTO CERTIFICATO | RELAZIONI DI LAVORO | IUS/07 | Tesi di dottorato di ricerca | 2018 |
| PARMIGIANI, ANDREA | Le politiche regionali per il lavoro. | RELAZIONI DI LAVORO | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea specialistica | 2016 |
| RAUSEO, ANGELA BERNADETTA ANTONIETTA | Transnational Framework Agreements. Uno studio sulla effettività. | RELAZIONI DI LAVORO | IUS/07 | Tesi di dottorato di ricerca | 2017 |
| SITTON, SILVIA | L’abitare condiviso in Italia. Premesse teoriche, esperienze pratiche e scenari di sviluppo | RELAZIONI DI LAVORO | SECS-P/01 | Tesi di dottorato di ricerca | 2017 |
| TUFO, MARCO | Il lavoro digitale a distanza | RELAZIONI DI LAVORO | IUS/07 | Tesi di dottorato di ricerca | 2017 |
| VERRI, MARZIA | La valutazione del rischio da stress lavoro correlato: profili normativi e giuridici | RELAZIONI DI LAVORO | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea specialistica | 2015 |
| ABDALLAOUI, FATIMA-EZZAHRA | Il lavoro tramite agenzia: profili storici e linee di tendenza evolutive | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| ABU IRSHEID, AHMED | La somministrazione di lavoro - Dalle origini al Jobs Act | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| ACQUAVIVA, VANESSA | Regionalismo differenziato e politiche per il lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| ADAMO, GIUSEPPE BENEDETTO | Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| ADRIANI, ALESSANDRO | Profili costituzionali e socio-economici del "Green Pass" quale strumento di gestione della pandemia da Covid-19. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| AGIZZA, SARA | Misurazione della Gender Equality: una comparazione europea (DE, ES, FR, IT, UK) | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| AHUMADA, VALENTINA | Intelligenza artificiale e lavoro: dal quadro normativo alle prospettive per le relazioni industriali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| ALAGNA, VINCENZO | Multidatorialità e relazioni di lavoro con particolare riferimento al contratto di rete | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| ALBERTAZZI, GRETA | Verso la Parità di Genere: analisi dell'implementazione della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 in un'azienda agroalimentare | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| ALESSI, SALVATORE GIUSEPPE | Per una storia del lavoro in ambito cattolico nel secondo dopoguerra in Italia. Pensatori a confronto | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| ALTOMARE, GIULIA | Il Bilancio di genere: un processo di eguaglianza. Il caso dell'Università di Modena e Reggio Emilia | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| AMICUCCI IOANNONE, ANGELO | Il trasferimento d'azienda | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| ANDREONI, VALENTINA | OLTRE L’EMERGENZA DA COVID-19: RIPENSARE AD UN MODELLO DI SMART WORKING SOSTENIBILE. LE BEST PRACTICES DI 10 AZIENDE NELL’INTRODUZIONE DELLO SMART WORKING. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| APRILE, ARIANNA | Dall'istituzione di un project team all'emersione di un nuovo paradigma: il change management determinato dal fenomeno pandemico | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| AQUILANO, BEATRICE | "La partecipazione dei lavoratori nelle imprese metalmeccaniche tra teoria e pratica" | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| ARCIERI, ANTONIO | IL CONTRATTO DI AGENZIA E LE TUTELE LAVORISTE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| ARGENTO, ANGELO | IL SISTEMA INFORMATIVO DELLE COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE:UNO STUDIO SUL CONTRATTO DI APPRENDISTATO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| ARICÒ, FRANCESCO | L’ART. 4 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI E GLI STRUMENTI UTILIZZATI DAL LAVORATORE PER RENDERE LA PRESTAZIONE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| ARTIOLI, CHIARA | Le condotte patologiche del datore di lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| AVERSA, ANDREA | Comportamenti e modelli organizzativi nel Terzo settore. Il caso: Comunità Progetto Sud | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| AZZARONE, FRANCESCA | Gli Ammortizzatori Sociali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| BAGNATO, REBECCA | LA DISCONNESSIONE LAVORATIVA: UN'ANALISI DELL'EVOLUZIONE NORMATIVA E CONTRATTUALE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| BALLABENI, MARIA CHIARA | LA GESTIONE DELLA PRIVACY NELL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. DALL'ART. 4 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI AL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| BALLETTI, GABRIELE | L'evoluzione dell'analisi tempi e metodi dal '900 ad oggi | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| BARBIERI, ALICE | Industria e lavoro a Modena in epoca contemporanea: cambiamenti economico-sociali, lavoro e nuove consapevolezze ambientali e sostenibili. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| BARNABANI, SILVIA | Flexible working time arrangements: an innovation in the quality of work life | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| BARONCINI, SARAH | LA LIBERTÀ DI INIZIATIVA ECONOMICA DURANTE L’EMERGENZA SANITARIA DA COVID-19 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| BARRA, CARLOTTA | Gender inequality nell'area STEM nei percorsi di studio e di lavoro. Evidenze empiriche, determinanti e proposte di policies | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| BARTOLINI, SARA | I costi socio-economici della disoccupazione e politiche pubbliche di contrasto: analisi della situazione italiana nel contesto europeo e gli effetti moderatori di un elevato livello di istruzione | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| BASILE, GIANLUIGI | Il lavoro negli appalti: strumenti e tecniche di tutela | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| BASIRICÒ, IRENE ANNA | Regolamentazione dei Richiedenti asilo e dei Rifugiati (aspetti pre e post- pandemia) | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| BEDHIJA, EDINA | IL CONTRATTO DÌ LAVORO PART-TIME, QUALE STRUMENTO DÌ AGEVOLAZIONE DEL LAVORO FEMMINILE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| BELLINI, FRANCESCA | La nozione di Collaborazione Organizzata dopo il Job Act | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| BELLINI, MONICA | Work-life balance e Welfare aziendale: sfide, opportunità e prospettive di conciliazione vita-lavoro per le donne | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| BEN ZAINEB, SONIA | Ruolo degli immigrati nel mercato del lavoro italiano | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| BERNABEI, REBECCA | Cessione di ramo d'azienda post fallimentare | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| BERTELLI, ALESSANDRO | IL CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| BETTINELLI, YLENIA | LA TUTELA DELLA PRIVACY IN AMBITO SANITARIO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| BIAGI, DEBORAH | Le rinunzie e le transazioni su diritti del lavoratore subordinato | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| BIANCHI, GIACOMO | Privacy e Fintech | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| BIAVATI, LEA | L'impatto dell'Intelligenza Artificiale sulla leadership | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| BINACCHI, FRANCESCO | IL LICENZIAMENTO PER SCARSO RENDIMENTO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| BINI, ALESSANDRA | GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E TEAM BUILDING IN UN’IMPRESA DI SERVIZI FARMACEUTICI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| BLONDI, MONIA | Nudging e Benessere Organizzativo: come può una "spinta gentile" migliorare l'umore in azienda? | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| BO, SARA | La chance della settimana abbreviata Prospetti lavorativi e imprenditoriali I casi Errecinque e Varvel | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| BOCHICCHIO, MATTEO | Modifiche del jobs act in materia di sicurezza sul lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| BOLOGNESI, SERENA | Le cooperative "spurie" nei settori della logistica e del facchinaggio | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| BOMBONATO, LAURA | Le dimensioni della qualità del lavoro: approcci teorici, misurazione e determinanti. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| BONAMIN, NICOLA | La Società Benefit in Italia: implicazioni giuslavoristiche della legge n.208 del 28 dicembre 2015 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| BONAZZI, FEDERICO | Handicap e lavoro: i profili del collocamento mirato e le tutele dei lavoratori che assistono familiare disabile | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| BONFATTI, SONIA | “JOBS ACT” - Modifica art. 4 della legge 300/1970 tra potere di controllo del datore di laavoro e tutela della privacy del lavoratore | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| BORDINI, SCILLA | DIVERSITY&INCLUSION: Metodologie di misurazione e policies nelle organizzazioni | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| BORGIANNI, FRANCESCA | Il Welfare aziendale: analisi e soluzioni per una maggiore diffusione nelle PMI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| BORSI, VALENTINA | Diseguaglianze di genere nel mercato del lavoro: il caso Grandi salumifici italiani | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| BORTOT, SERENA | Dai voucher alle prestazioni di lavoro occasionale: un aggiramento dell’articolo 75 della Costituzione? | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| BORZÌ, ALFIO | The impact of Covid-19 on teamwork: virtualization of the teams and workers' point of view. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| BOSELLI, FEDERICO | La certificazione Top Employers. Il caso Chiesi Farmaceutici SpA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| BOSIO, CHIARA | MISURE DI SOSTEGNO E INCENTIVAZIONE ALLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| BOTTA, MATTEO | Il sistema delle fonti del diritto sotto la pressione dell’emergenza pandemica | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| BRIGATI, FRANCESCO | CCSL FCA E CCNL FEDERMECCANICA A CONFRONTO A 10 ANNI DALLE NEW-CO E DAGLI ACCORDI SEPARATI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| BRUGNI, DAVIDE | Il collocamento dei lavoratori : le Agenzie per il Lavoro e i Centri per l'Impiego | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| BRUNELLI, BEATRICE | Il trasferimento d'azienda: aspetti lavoristici e sindacali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| BRUNO, ALESSANDRA | LA TUTELA DEL DISABILE NEL "DOPO DI NOI" COME INTERESSE COSTITUZIONALE: PROFILI E STRUMENTI ATTUATIVI PREVISTI DALLA LEGGE 112/2016 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| BRUNO, GAETANO | La tutela della Privacy al tempo del COVID-19 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| BUCALO, GIUSEPPE | Emozioni al lavoro: Concetti e Strumenti | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| BUCCI, GIULIA | Lo sviluppo delle competenze trasversali nella scuola secondaria di secondo grado. L'esperienza all'I.I.S. "Giuseppe Luosi" di Mirandola | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| BUSSOLOTTI, RUBEN | Cooperative di comunità e comunità energetiche rinnovabili per una produzione e un consumo sostenibili | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| CABONI, LUISELLA | il lavoro in ferrovia: dinamiche amministrative, economiche e politiche delle Ferrovie dello Stato dalla nazionalizzazione al primo dopoguerra | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| CAINAZZO, MICHELA | LAVORO SOMMINISTRATO ED ESERCIZIO DEI POTERI DATORIALI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| CALDEROLI, IRENE | Il tirocinio curriculare nel Dipartimento di Economia Marco Biagi dell’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia: criticità e prospettive di miglioramento | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| CALO', ILARIA | Qualità del lavoro e benessere. Aspetti teorici ed evidenza empirica | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| CALZOLARI, DARIO | LA GESTIONE DELLA GLOBAL MOBILITY. IL DISTACCO TRANSNAZIONALE. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| CAMINITI, CARMELO GIOVANNI | L'INTERPOSIZIONE ILLECITA E LA TUTELA DEL LAVORATORE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| CAMMARATA, SIMONE | Il fenomeno del Whistleblowing nell'ordinamento italiano | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| CAMPODIPIETRO, FRANCESCO | Le soft skill comuni tra percorso formativo scout e human resources management | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| CANDALISE, LUIGI | Aspetti attuali e in prospettiva storica del cambiamento tecnologico e i riflessi sul mercato del lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| CANESTRARI, ROBERTO | Il potere di controllo del datore di lavoro e la riservatezza del lavoratore (prima e dopo il jobs act) | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| CANTIERO, MARIANNA | LO SMART WORKING: UNA RICERCA SULLE AZIENDE VENETE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| CAPELLI, MARGHERITA | Gender Gap in organizzazione: un caso di studio nel settore Food & Beverage | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| CAPRARA, ALESSANDRO | Quale futuro per le relazioni sindacali? Il caso della gig economy | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| CAPURSO, FRANCESCO | La gestione dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali nei “gruppi” di imprese. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| CAPUTO, BARBARA BENEDETTA | Il Whistleblowing. Il luogo di lavoro e la universalità delle tutele. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| CAPUZZO, ALBERTO | Il modello Veneto:storia di un caso regionale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| CARLUCCIO, PATRIZIA | Il diritto (sociale) al lavoro in un’analisi comparata degli Stati membri dell’Unione Europea | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| CARROZZA, CECILIA | L’impatto strategico dell’Intelligenza Artificiale: analisi del Chatbot nel marketing | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| CARUSO, STEFANO | L'Employer Branding come leva strategica per attrarre e trattenere i talenti: i casi Barilla e Ferrero | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| CARVELLI, GIULIANA | Esperienze di applicazione del sistema duale in Emilia Romagna: il caso DESI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| CASAMASSIMA, GIULIA | La disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi nel quadro della normativa emergenziale (Covid 19) | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| CASTALDINI, UMBERTO | EMERGENZA E REGOLAZIONE: Il terremoto del 2012 nel territorio di Mirandola | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| CAVALLO, NICOLA | Evoluzione normativa delle Province: gli effetti della Legge Delrio. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| CAVAZZONI, FRANCESCA | I controlli a distanza. La revisione della disciplina dettata dallo Statuto dei lavoratori | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| CAVICCHI, DUCCIO | Misurare la cultura aziendale: il caso del Cultural Value Assessment in Gruppo Montenegro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| CECCHI, LEONARDO | Il calcolo della produttività: Il caso di un'azienda di lava nolo: Servizi Ospedalieri S.p.A. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2013 |
| CERIBELLI, MATTEO | L'efficacia degli incentivi estrinseci all'interno dei compensation package | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| CERIONI, MATTEO | Il recesso dal rapporto di lavoro per fatti concludenti alla luce della sentenza della Suprema Corte di Cassazione n. 25583/19 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| CESARI, MICHELA | Il trattamento economico del lavoratore agile | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| CEZZA, ANITA | Management by Objectives (MBO) e relazioni industriali: dalla teoria al caso Ducati Motor Holding S.p.A. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| CHIARELOTTO, MARIKA | Platform work: modalità di coordinamento e controllo e qualificazione giuridica dei platform workers | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| CHINNI, CHIARA | Etica delle macchine e dispositivi intelligenti. Trasformazioni digitali e sociali nell'ambito delle Risorse umane. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| CHIRICO, CAROLINA PIA | La formazione dei lavoratori nella contrattazione collettiva. Un bilancio a cinque anni dal Patto per la Fabbrica 2018 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| CICCHETTI, MARTINA | Le tutele del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo dopo la sentenza della Corte costituzionale n. 194/2018 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| CIOCIOLA, MICHELE | La disciplina europea sugli aiuti di stato: l'applicazione durante la crisi sanitaria dovuta dalla pandemia di COVID-19. Analisi di un caso studio presso la società Phorma Mentis s.r.l. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| CIRRONE, LAURA | Remote e-work, condizioni di lavoro e benessere lavorativo. Riflessioni critiche su aspetti organizzativi e giuridici. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| CIULLO, ALESSANDRO | Le conciliazioni di lavoro alla luce del d.lgs. 23/2015 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| CLÒ, MATTIA | Il fronte interno italiano durante la prima guerra mondiale. Le questioni economiche | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
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| COLLA, CRISTINA | LO SFRUTTAMENTO DEL LAVORO MINORILE A LIVELLO INTERNAZIONALE: UN PONTE TRA PASSATO E FUTURO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| COLOMBO, SARA | Le sospensioni dell'attività lavorativa nel rapporto di lavoro subordinato privato. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| CONTI, CARLOTTA | Il diritto costituzionale all'abitazione tra legislazione attuativa e giurisprudenza costituzionale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| CONTI, VALERIA | il lavoro nelle professioni intellettuali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| CONTU, MARCO | Salute e sicurezza dei lavoratori nella contrattazione collettiva: una prospettiva multilivello | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| CONVERTI, ROCCO | LO SMART WORKING NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ITALIANA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| COPPOLA, SALVATORE | L'impresa a rete | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| CORATZA, DAVIDE | Disoccupazione nella crisi in Italia. Composizione, costi e valutazione delle politiche pubbliche. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| CORNETTA, MARCO | Diversity Management,conoscere per creare valore | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
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| CORRÀ, MARIA BEATRICE | L'opportunità del cambiamento organizzativo: un'esempio concreto all'interno della sanità privata. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| CORSO, EMMA | Stress lavoro correlato: misurazione e determinanti in Italia. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| COSTA, BENEDETTA | Beni comuni e relazioni di lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| CROCCO, GIUSEPPE | Il contratto di rete e il distacco del lavoratore | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| CRUCIANELLI, ALESSIA | Il tentativo di conciliazione | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| CUDA, FABIANA | Licenziamento per motivo illecito | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| CUOGHI, VALERIO | le investigazioni private in ambito giuslavoristico alla luce della nuova normativa sulla privacy | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| CURTO, COSTANZA | Trasformazione Digitale nelle Organizzazioni: Partnership Strategiche, Innovazione e Cultura del Cambiamento. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| D'ANGELO, ROSSANO | L'ORGANIZZAZIONE SMART DOPO L'EFFETTO COVID-19: IL CASO GADA SPA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| DALL'OMO, ELISABETTA | Le collaborazioni nel settore dei servizi sanitari: IL CASO DEGLI I.R.C.C.S. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| DALLARI, MONICA | Il contratto a tempo determinato dopo il Jobs Act | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| DAMOLIDEO, SIMONE | Il welfare aziendale come leva strategica e il ruolo delle relazioni industriali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| DANESE, ANNALISA | THE IMPACT OF REMOTE WORK ON JOB SATISFACTION AND THE ROLE OF WORK-FAMILY CONFLICT, ORGANIZATIONAL RELATIONSHIPS AND PERCEIVED AUTONOMY | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| DANESE, TOMMASO PIO | La Tribù Lavoro: Community Making e Capitale Sociale Assistenziale nei Sistemi Tribali del Lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| DAPOTO, MARIA | L'ingresso nel mondo del lavoro dei giovani e dei soggetti diversamente abili | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| DAVOLI, VERONICA | Il gender pay gap in Italia: dalla letteratura alle evidenze statistiche | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
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| DE LUCA, GIAN MARCO | TRASFORMAZIONE DIGITALE E PROFESSIONALITÀ TRA LEGGE E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
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| DELLA PIETRA, GIUSEPPE | IL POTERE DISCIPLINARE DEL DATORE DI LAVORO NEL SETTORE PRIVATO (LE SANZIONI CONSERVATIVE) | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| DELLA ROVERE, MARIA | IL PATTO DI PROVA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| DESERTI, CATERINA | La conformità al RGPD di un sistema privacy aziendale: il caso di Pelliconi & C. S.p.a. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| DI COSMO, MELISSA | Mobbing:oggi,esiste. Cause ed effetti del mobbing, le soluzioni per affrontarlo. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| DI NOTTE, IVANA | La disciplina degli appalti: focus su appalti endoaziendali e il confine con la somministrazione fraudolenta di manodopera | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| DI PONZIO, MATTIA | LE PARI OPPORTUNITÀ TRA UOMO E DONNA NEL MERCATO DEL LAVORO: L'EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA ED ALCUNI SPUNTI DI RIFLESSIONE SULLE POTENZIALI STRATEGIE DA INTRAPRENDERE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| DI PRISCO, GABRIELLA | IT Recruiting: il caso Westhouse Italia | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| DI SILVESTRE, ILARIA | La salute organizzativa in una dimensione storica: opportunità e limiti per il capitale umano. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| DI VAIA, CRESCENZO | Il processo di selezione dei neo-graduates: Il caso Maserati S.p.A.. L'utilizzo del sistema a base DISC per il miglioramento del processo. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| DIMARTINO, ISABELLA | Le dimissioni della lavoratrice madre e del lavoratore padre | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| DISRAELI, DANIELE | DISABILITÀ E LAVORO: LA LEGGE 68/1999 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| DRAGO, ANTONELLO | Il rapporto di lavoro sportivo | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
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| FABIANO, FEDERICA | Il licenziamento dell'apprendista | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| FANTUZZI, MANUEL | LICENZIAMENTI COLLETTIVI PER RIDUZIONE DI PERSONALE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
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| FATTINI, ALICE | ORARIO DI LAVORO A TURNI: UN'ANALISI EMPIRICA SUI CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| FAVALORO, MARIA ANNA | Le pratiche di Wellbeing e la pandemia da Covid-19: il caso Credem. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
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| FIORANI, VALERIO | Il Contratto di lavoro Internazionale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
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| FITTIPALDI, MARIA TERESA | TFR e previdenza complementare | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| FLORINI, CHIARA | Piattaforme digitali e poteri datoriali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| FORGIARINI, MARTA | L'importanza dell'Employer Branding nel Candidate Journey: il caso Go Generali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| FORGIONE, DANILO MARIA | La mutazione dell'orario di lavoro dall'800 fino ad oggi: sfide e prospettive | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| FORTE, FEDERICA | I differenziali salariali di genere: teorie, tecniche di misurazione e l’analisi del contesto italiano | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| FORTE, FILIPPO | Occupazione ed inclusione sociale: politiche sociali e del lavoro, caratteristiche della domanda e miglioramento dell'offerta tramite metodologie didattiche innovative ed inclusive per lo sviluppo di competenze trasversali nell'alta formazione | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| FRAGORZI, ALICE | Nuovi tempi e spazi di lavoro e formazione: il caso della didattica a distanza | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| FRANCI, GIULIA | IL LAVORO A TEMPO PARZIALE DOPO IL D.LGS. 81/2015 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| FRANCIOSO, SERGIO | La gestione della Sicurezza - Caso Demolition SPA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| FRANZONI, SIMONE | Il trasferimento disciplinare del lavoratore privato | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| FRISONI, DARIO | La disciplina di legge dell’apprendistato e la sua implementazione nei sistemi di relazioni industriali della metalmeccanica | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| GAFFO, FRANCESCA | Anpal e il progetto GOL. Le politiche attive e la loro governance di attuazione. Un focus particolare sul progetto GOL. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
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| GALLO, MIRIAM | La certificazione dei contratti di lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
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| GARGANESE, SHARON | LA GESTIONE DELLA PANDEMIA IN MASERATI L’evoluzione del lavoro da remoto | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| GARRAPA, GIORGIA | DIVERSITY & INCLUSION MANAGEMENT: ELEMENTI DEFINITORI, EVOLUZIONE E PRATICHE ORGANIZZATIVE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| GATTA, IMMACOLATA PIA | L'obbligo di fedeltà e il patto di non concorrenza | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| GAVIOLI, BENEDETTA | Il contratto psicologico nell'era digitale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| GAZZILLO, SERENA | La sicurezza nei luoghi di lavoro: organi di vigilanza e apparato sanzionatorio. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
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| GENTILE, GIANNI | Un salario minimo legale in Italia: studio tra la compatibilità ordinamentale dell'istituto e la dimensione europea | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| GHOMRASSNI, HANEN | Il contratto di lavoro a tempo determinato in Italia: dalle prime forme alla disciplina riformata | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
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| GIOSUÈ, FEDERICA | Soft skill - Le competenze trasversali all'interno del mercato del lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| GIUNTA, MARIA CLAUDIA | La conciliazione dei tempi di vita e di lavoro prima e dopo il Jobs Act | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
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| GIUSTINI, MARCO | I modelli partecipativi nella contrattazione decentrata: il caso Ducati Motor Holding S.p.A. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| GORETTI, CHIARA | Rischi sociali e Welfare aziendale: Il caso IKEA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| GORRERI, GABRIELE | Utilizzo degli Human Resources Information System per la creazione di una dashboard per le People Analytics: il caso Coopservice | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| GRACEFFA, FABIO LUCIANO | LA RETRIBUZIONE DEL LAVORATORE SUBORDINATO: I PRINCIPI COSTITUZIONALI E LE SOLLECITAZIONI DEL MERCATO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
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| GRANDINETTI, EMANUELA | Legge Merlin e fenomeno delle escort: un binomio al vaglio della Corte Costituzionale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
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| GRASSILLI, SARA | INTELLIGENZA ARTIFICIALE, PROBLEM SOLVING E DECISION MAKING | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| GRAUSO, SIMONE | Service idea e personnel idea, le politiche HR in un'azienda di servizi | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| GROSSO, ANGELA | La formazione e lo sviluppo del capitale umano: la nuova prospettiva 4.0 e il caso di Credem S.p.A. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| GUARENTE, FRANCESCO | IL CREDITO COOPERATIVO IN ITALIA: STRUTTURA E GOVERNANCE DELLE BANCHE POPOLARI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| GUARINO, SABRINA | L’organizzazione di un’azienda di servizi: il caso del FAI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| GUELI, DESIREE | Le terre rare nella transizione digitale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| GUERRA, VALENTINA | Work Engagement: modelli e approcci a confronto | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| GUIDI, BARBARA | Le Società Benefit in Italia. Profili amministrativi, lavoristici e di valutazione dell’impatto generato. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
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| IETTO, CLAUDIA | Digital skills: le competenze a prova di futuro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| IMPROTA, SALVATORE | L'integrazione dei Sistemi di gestione di Qualità, Ambiente e Sicurezza sul Lavoro: il caso Trenitalia | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| INCERTI, STEFANIA | La legislazione regionale in tema di prevenzione dell'azzardo patologico: un'analisi comparata. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| INGLIMA, NOEMI ANTONELLA | Dalla Rivoluzione Industriale ai giorni nostri: lavoro e soft-skills. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| INVERNIZZI, LUCA | Forme di lotta sindacale e/o di autotutela dei lavoratori connesse o alternative allo sciopero - Rassegna storica, analisi e interpretazione, alla luce dell’inquadramento normativo, giurisprudenziale e fornito dalla dottrina, dei fenomeni di autotutela collettiva da parte dei lavoratori in provincia di Sondrio. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| IORI, EMANUELE | DAL MIRACOLO ITALIANO ALLA MARCIA DEI 40.000 LA FIM-CISL TRA SPERANZA, ILLUSIONE E PASSIONE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| IVASSICH, GIULIO | Il contrasto al caporalato tra hard e soft law: l'analisi di Opera S.c.a. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| KAMEMO TEPONGNOUCK, HUBERT GAJINI | INTELLIGENZA ARTIFICIALE E IMPLICAZIONI PER L’ORGANIZZAZIONE DELLE IMPRESE. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| KAUR, PARAMJIT | Il fenomeno del lobbying e la sua regolazione a livello regionale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| KEYS, LAURA | Il contratto di lavoro dei marittimi: evoluzione e profili della disciplina italiana ed internazionale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| KPANDIKA, MARIE-REINE SIKA | TEORIE MOTIVAZIONALI | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| LA GUARDIA, FILOMENA | La crisi d’impresa: i contratti di lavoro pendenti. La Legge Marcora e le imprese recuperate. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| LAMBERTINI, FRANCESCO | Le clausole sociali nei contratti di appalto: analisi di uno strumento necessario per contrastare dumping salariale ed eccessivo turnover. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| LAMIA, CLAUDIA | Il potere della letteratura per la promozione dei diritti umani | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| LANCELLOTTI, CHIARA | Lavoro agile e tutela della salute e sicurezza | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| LANDI, CLAUDIA | La formazione del personale ai tempi del Covid-19: i cambiamenti in atto e le prospettive future. Analisi del settore farmaceutico. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| LAPERTOSA, FRANCESCA | LE MODIFICHE AI CONTRATTI DI LAVORO INTRODOTTE DAL "Decreto Dignità" (D.L. 87/2018) | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
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| LAZZINI, DIDI LEON | Sicurezza sul lavoro: da compliance a mindset | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| LEO, ILARIA | Il licenziamento illegittimo e la revisione dell'art.18: disciplina, regimi e tutele | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| LO CONTI, ANDREA | LAVORO A CHIAMATA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| LODI, CECILIA | Soft Skills 4.0: il caso Bonfiglioli Riduttori | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| LODI, MONICA | Capacità di lavorare in una prospettiva di genere. L’impatto della crisi e delle politiche pubbliche. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2013 |
| LODI, PAOLO | Digitalizzazione del lavoro e gestione delle Risorse Umane | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| LOMUTO, ROCCO ROBERTO | L’Intelligenza Artificiale e le Risorse Umane - Un nuovo modo di gestire le relazioni di lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| LORENZI, MASSIMILIANO | Servitization e il modello di business PSS | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
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| LORUSSO, ANNAMARIA | La frammentazione della figura datoriale. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
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| MANDOLESI, SILVIA | Il work engagement e i suoi driver | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| MANFREDI, ANNA | Cultura e Diversity Management | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| MANNI, FRANCESCA | Le dimissioni del lavoratore | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| MANZINI, KARIN | BENESSERE LAVORATIVO, TECHNOSTRESS E SMART WORKING: UN LUNGO PERCORSO ACCELERATO DALLA PANDEMIA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| MARCECA, ENZO | La tutela del consumatore nel mercato digitale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| MARCHESI, MARTINA | I diritti dei disabili nella Giurisprudenza Costituzionale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| MARCHESINI, FRANCESCA | PRIVACY E TUTELA DEI DATI DEI MINORI NELL'ERA DIGITALE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| MARGINI, GIULIA | ALFABETIZZAZIONE FINANZIARIA: LE DISEGUAGLIANZE DI GENERE IN ITALIA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| MARI, MARCO | IL LAVORO AGILE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| MARIANI, PIETRO | Analisi del sistema socio-economico dell'autogestione nell'ex Repubblica Socialista Federale di Jugoslavia e spunti per una moderna ed efficiente democrazia del lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
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| MARVISI, DAVIDE | Il lavoro agile | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| MARZIALI, ELISA | Il lavoro agile: fenomenologia organizzativa e profili giuridici alla luce dell’emergenza pandemica | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| MASERATI, ALESSANDRA | I poteri datoriali nella somministrazione di lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
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| MAVIGLIA, DOMENICO ANTONIO | Applicabilità all'impresa moderna del modello organizzativo proposto da "Play With Us - Project" | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| MENCARELLI, ALICE | Un percorso innovativo di sviluppo ed emancipazione femminile. Alice Hallgarten. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
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| MERIGHI, SUSI | Il lavoro subordinato ed il controllo della posta elettronica aziendale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| MERLA, GIORGIA | La direzione delle risorse umane nella sanità privata lombarda, tra prassi amministrativa e comportamento organizzativo. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| MEROTTO, MAURIZIO | La previdenza complementare e la sanità integrativa nei contratti collettivi nazionali di lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| MESSEROTTI, EDOARDO GIORGIO | RECLUTAMENTO E SELEZIONE: GLI STRUMENTI TRADIZIONALI E LE NUOVE FRONTERE DI INTERNET | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| MICCOLI, MIRKO | IMPLICAZIONI PRATICHE DELLA LIBERTA’ DI SCELTA DEL CONTRATTO COLLETTIVO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO: UNA ANALISI DI CASO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
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| MONTANARI, LORIS | IL LAVORO NELLA POLIZIA MUNICIPALE ITALIANA UNO SGUARDO DI LUNGO PERIODO E IL CASO DI PARMA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| MORETTI, MARCO | L'inquadramento dei lavoratori: sviluppo e prospettive evolutive | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2013 |
| MORSELLI, EDOARDO | Il processo di ricerca e selezione del personale: l’esperienza della Fondazione Consulenti per il Lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| MOTOC, ANA | Donne e fecondità: correlazione tra le due variabili e analisi comparativa tra Francia, Germania, Italia e Spagna | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
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| MURRONE, MATTEO | I co.co.co.e co.co.pro. a confronto dopo il Jobs act | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| NANETTI, IRENE | Il dumping normativo e retributivo tra il CCNL leader del settore commercio e due CCNL minori | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| NANNI, ILARIA | Storytelling strategico nella gestione del cambiamento organizzativo: il caso Ducati | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| NARCISI, MATTEO | La formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro:l'obbligo del datore di lavoro; il caso Smeg SpA. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| NARDO, CHIARA | Fondi interprofessionali per la formazione continua tra dato normativo e realtà pratica: una prima mappatura | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| NATALONI, ELISA | COVID MANAGER: HARD & SOFT SKILLS | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| NAZVANOVA, NATALIA | Il distacco del lavoratore in ambito nazionale e sovranazionale. Focus sulla normativa in Russia | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
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| NERI, ADELAIDE | Lavoro, bilanci e politiche pubbliche in una prospettiva di genere | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
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| PASTORELLO, MICHELE | L'outsourcing nel diritto del lavoro italiano. Disciplina generale dell'appalto, della somministrazione e del distacco. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
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| PERRI, SILVIO | SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: IL CASO DAVINES S.p.A | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| PERRONE, ALICE | L'assessment: tra progettazione ed emozioni | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| PERSON, ANNA | Differenze di genere in matematica e lettura: analisi longitudinale su dati Millennium Cohort Study | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| PIANINI, MARCO | Intelligenza Artificiale e processi decisionali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| PIEROBON, LUANA | Violenza di genere: valutazione dei costi della violenza e benefici delle politiche di prevenzione e contrasto. Il caso della Provincia di Modena. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| PIGNATIELLO, ANTONIETTA | Incentivazione salariale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2013 |
| PILIA, ELEONORA | Processo di recruiting e intelligenza artificiale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| PIOVESAN, CARLOTTA | Profili giuridici e contenuti professionali del social recruitment: USA e Italia a confronto | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2013 |
| PIRAS, STEFANO | Dalle origini del mutuo soccorso alla nascita della previdenza sociale (1844-1933) | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| PIRAZZOLI, FRANCESCA | L'organizzazione ai tempi del Covid-19: l'esigenza di una continuità operativa | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| PISANI, MARTINA | Intelligenza artificiale e selezione del personale | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| PISANÒ, CLARISSA | Il licenziamento discriminatorio | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| PISANO, GIANFRANCO | I POTERI DI DISPOSIZIONE E PRESCRIZIONE IN AMBITO ANTINFORTUNISTICO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2013 |
| PISANO, ROSITA | La sostenibilità nelle Risorse Umane: il caso Kohler Engines - Lombardini - IDEM | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| PITONI, ANNARITA | "Il lavoro nell'economia digitale: il caso Foodora" | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| PITTIGLIANI, LUCIA | Stress lavoro-correlato e wellness organizzativo | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| PIU, FIORENZO | Welfare aziendale e benessere organizzativo. Implicazioni sulle performances dei lavoratori. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| PIZZUTO, NUNZIO | Work - Life balance, inclusione lavorativa e benessere lavorativo: l’intervento della contrattazione collettiva in una prospettiva multilivello. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| POLASTRI, LUCIA | Il cross-cultural training come supporto per gli expat in missione | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| POLI, RICCARDO | CAPITALISMO FAMILIARE: STORIA, STRATEGIE DI DIVERSIFICAZIONE E PASSAGGIO GENERAZIONALE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| POLIMENO, GIORGIA | La flessibilità retributiva e i sistemi incentivanti | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| PRATI, MATTEO | LA SHARING ECONOMY E I CASI UBER E AIRBNB | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| PRATIZZOLI, VERONICA | L'Impatto Socioeconomico della Pandemia Analisi in itinere degli effetti economici della pandemia da SARS-CoV-2 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| PRECI, MARCO | Rileggere oggi Taylorismo, fordismo, post-fordismo | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| PRUNELLA, VIOLA | Il Ruolo della Formazione nella Digital Transformation | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| PUGI, EMANUELE | Gli anni Ottanta e l'Italia che cambia: politica, economia, sindacato | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| PUGLIESE, ADELE | LA VIOLENZA CONTRO LE DONNE. IL LAVORO COME MEZZO DI EMPOWERMENT NEL PROGETTO “RIELABORANDO”. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| PULCINI, LISA | Benessere lavorativo. Aspetti teorici, misurazione e politiche. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| PULEIO, DEBORAH | Employer Branding: l'autenticità prima della strategia. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| QUIRINO, CAROLINA | LA DATA VISUALIZATION A SUPPORTO DELLE DECISIONI AZIENDALI: DALLE DEFINIZIONE DI STRATEGIE ALLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| RADI, DIANA | Le sorti dei rapporti di lavoro durante le procedure concorsuali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| REPICE LENTINI, LEA | Dal Green Deal Europeo al Next Generation EU: Analisi degli interventi per la transizione sostenibile in Europa e in Italia. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| RESULI, SOKOL | LE INVENZIONI DEL LAVORATORE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| REVERBERI, AGNESE | Inclusione di genere sul luogo di lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| RICCHEZZA, GIUSEPPE | La contrattazione decentrata Una proposta normativa nell'ambito dei servizi di elisoccorso | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| RICCI, ELEONORA | L'Art 2103 post Jobs Act | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| RINALDI, MARINA | Sex Workers: profili socioeconomici e politiche nell'approccio delle capacità | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| RIVI, STEFANIA | La certificazione dei contratti di appalto | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| RIZZELLO, FEDERICA | L’ importanza delle soft skills nelle organizzazioni e nel lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| ROCCHI, MARIA VIOLA | Vincoli giuridici al potere di indagine nei processi di ricerca e selezione del personale da parte delle APL: dall'HR tradizionale alla People Analytics | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| ROMA, ELEONORA | The role of HR in the era of global mobility: using international assignment as a tool for talent management | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| ROMEO, FEDERICA | La nuova frontiera della valutazione: il Continuous Performance Management. Il caso Makeitalia. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| ROMPIANESI, GIULIA | LA TUTELA DELLA MATERNITA' E PATERNITA' | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| RONDELLI, FRANCESCA | La contrattazione aziendale come strumento organizzativo: il caso di Motori Minarelli S.p.A. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| ROSSETTI, ALESSANDRO | ALCUNE ESPERIENZE DI WELFARE AZIENDALE NEL SETTORE AEROPORTUALE ITALIANO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| ROSSI, AGNESE | Il quadro normativo delle Politiche attive del lavoro: analisi della legislazione nazionale e regionale dell'Emilia-Romagna | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| ROSSI, GRETA | La videosorveglianza nella disciplina giuslavoristica e in materia di protezione dei dati | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| ROSSI, MARTINA | COME LA PANDEMIA HA RIVOLUZIONATO LE REGOLE DEL MERCATO ECONOMICO. GLI STRUMENTI DI POLITICA ATTIVA PER CONTRASTARE LA CRISI OCCUPAZIONALE. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| ROSSI BARATTINI, ELENA | Nuove tendenze nel Performance Management: il continuous feedback | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| RUGGERI, FRANCESCA | Motivare, incentivare e trattenere le risorse umane: analisi metodologica Rowe | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| RUGGI, ELEONORA | Il conflitto di interessi, un tema dimenticato? Una ricerca empirica sull'applicazione della legge n. 215/2004. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| RUGGIERO, LORY | La riscoperta delle modalità digitalizzate: il lavoro agile e il telelavoro. Dalla disciplina ai risvolti sanitari-economici e organizzativi. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| RUSSO, SALVATORE | Capitale sociale e mercato del lavoro: l'impatto sullo status occupazionale degli individui | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| SACCHETTI, ELISABETTA | La mobilità nel pubblico impiego | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| SACCHI, ELEONORA | La partecipazione sindacale in Italia e Germania | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| SACCHI, MICHELE | Il licenziamento disciplinare del lavoratore: le cause, le conseguenze e il rito processuale applicabile | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| SAIDOUN, KATIA | IL LAVORO E IL CARCERE: TRA ATTUALITÁ E PROSPETTIVE. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| SALERNO, ALESSIA | La selezione del personale attraverso le agenzie per il lavoro: il caso Synergie Italia S.p.A. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| SALTARELLI, JESSICA | La flessibilità dei rapporti di lavoro a termine, stagionale ed occasionale alla luce della contrattazione collettiva | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| SANCINETO, NUNZIA | L'umorismo nei luoghi di lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| SANDRI, EMANUELE | Covid-19: impatto sull’organizzazione del lavoro, focus sul project management | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| SANGIORGI, MASSIMIANO | Il ruolo delle agenzie amministrative nella governance del mercato del lavoro delineata dal Jobs Act: il caso delle Regioni. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| SAVARESE, ASSUNTA | Nuove strategie didattiche: il Blended Learning | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
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| SCAFIDI, PAOLA | Il reskilling in ambito tecnologico finalizzato all'employability: il caso Randstad Italia S.p.A. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| SCAGLIONI, MARTINA | Smart Working nell'era Covid-19 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| SCARCELLA, LUIGI | La certificazione dei contratti. Dal fine di ridurre il contenzioso in materia di lavoro al sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
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| SCAVUZZO, GIULIO | LE ADR COME ALTERNATIVA AL PROCESSO IN AMBITO CIVILE E LAVORISTICO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| SCHIAFFINO, RAFFAELE | LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| SCOGNAMIGLIO, PIERLUIGI | Le prospettive della contrattazione collettiva nell'era di Industria 4.0 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| SCOLARI, MATTIA | Le rappresentanze dei lavoratori nelle aziende private. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| SCORZA, ANNA | IL NUOVO CCNL DEL CREDITO E I PIANI WELFARE NEL GRUPPO BPER | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| SERENI, GRETA | La violenza sulle donne. Evidenza empirica e politiche di contrasto. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| SESSA, CLAUDIA | Il Well-being lungo la linea di produzione: i casi Toyota e Fiat-FCA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| SESSA, LUCIANO | “A.I. RECRUITING”: COME GLI STRUMENTI DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE STANNO MODIFICANDO LA GESTIONE DEI PROCESSI DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2024 |
| SGANZERLA, ALESSANDRO | Lavoro subordinato a tempo indeterminato in Italia: contratto a tempo indeterminato e staff leasing a confronto tra riforma Monti-Fornero e Jobs Act | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| SILIPRANDI, LARA | LE TUTELE DEI LAVORATORI NEL TRASFERIMENTO DI AZIENDA. L'APPLICABILITA' DELLA DISCIPLINA NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI.PERCORSI STRATEGICI DI ESTERNALIZZAZIONE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| SILVA, EMANUELE | LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| SOLANO, NAOMI | IL POTERE DELLE PIATTAFORME DIGITALI PER MEZZO DEI DATI PERSONALI: IL DIGITAL SERVICES ACT E IL DIGITAL MARKETS ACT COME RISPOSTA DELL’UNIONE EUROPEA | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| SOLIGO, ANTONIO | Intelligenza artificiale e rapporti di lavoro alla luce della nuova proposta di Regolamento UE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| SPINA, DESIREE | Stress lavoro correlato | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| SPINA, FABIANA | LA MOBILITA' PROFESSIONALE NEL PUBBLICO IMPIEGO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| STEFANI, ALESSANDRO | Il contratto di lavoro a termine tra riforme lavoristiche ed economiche | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| SURACE, BENEDETTA | Il bilanciamento degli interessi nella disciplina della protezione dei dati personali. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| TALA, GIOVANNI ALESSIO | La contrattazione collettiva di prossimità | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2016 |
| TASSI, SERENA | LA PRESTAZIONE DEL LAVORATORE COME RISULTATO DI INFLUENZE DI ALTRE VARIABILI: RETRIBUZIONE, MOTIVAZIONE E WELFARE AZIENDALE. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| TASSINARI, LORENZO | L'impugnazione del licenziamento individuale nel rapporto di lavoro privato | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| TAVELLA, RITA DESIRE'E | Eguaglianza di genere nelle imprese: dall’analisi teorica ai modelli di certificazione | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
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| VALLA, FILIPPO | L'impatto socioeconomico della pandemia Covid-19 in Italia | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| VELTRI, SALVATORE | Formazione professionale: tra politiche attive del lavoro, percorsi formativi, e analisi delle componenti. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| VENTURI, ALICE | L'inclusione delle periferie (geografiche e sociali) nel tessuto urbano al tempo della Smart City | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
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| VIGNALI, FILIPPO | Il bilanciamento tra libertà e sicurezza durante l'état d'urgence in Francia | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2018 |
| VILLANI, FRANCESCO PIO | ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO GIAPPONESE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2014 |
| VISCONTI, ALESSIA | Lo Smart working in una prospettiva di cambiamento: l'importanza della motivazione al lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| VITALI, SERENA | La tutela della sicurezza dei lavoratori negli appalti | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |
| VIVI, ANDREA | LA CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI DI LAVORO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| VUILLERMOZ, ANNALISA | PROBLEMI E PROSPETTIVE DELL’APPRENDISTATO: LA LEZIONE DEL CASO SVIZZERO | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2023 |
| ZAMBELLI, FRANCESCA | GIOVANI E LAVORO: IL RUOLO DELLE UNIVERSITA' | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2019 |
| ZANASI, ANDREA | La disoccupazione e i suoi effetti: modelli teorici ed evidenza empirica | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| ZANFI, LUCA | Dal divieto d'interposizione alla somministrazione. Evoluzione e normativa attuale. | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2013 |
| ZANNI, ALESSIA | Rapporti e conflitti tra Stato e Regioni durante la pandemia globale da Covid-19 | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2021 |
| ZARDINI, ANDREA | Le auto a guida autonoma: un futuro che è sempre più presente | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| ZERILLO, MARIACRISTINA | Il trasferimento del lavoratore all'estero: profili contrattuali | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2015 |
| ZONNO, MARTINA | Il licenziamento disciplinare alla luce della riforma del mercato del lavoro | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia | Tesi di laurea magistrale | 2013 |
| ZORZETTO, SORAYA | Il welfare aziendale nel sistema di relazioni industriali italiano | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2017 |
| ZUCCARELLO, DORA | QUESTIONE ETICA DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2022 |
| ZUCCOLO, MAURO | La libertà di scelta per il datore di lavoro del contratto collettivo. Alla ricerca di un metodo per orientarsi tra gli oltre 900 CCNL depositati al CNEL | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | Tesi di laurea magistrale | 2020 |