Riassunto analitico
L'elaborato si compone di tre capitoli. Nel primo si ripercorre i numerosi interventi legislativi intervenuti, nel corso degli anni, a modificare la materia del contratto a tempo determinato, dalla prima disciplina del codice civile, fino al recente intervento del Jobs Act. Nel secondo capitolo si approfondisce le novità introdotte dal Decreto Dignità, soffermandosi in particolar modo su quelli che sono i due temi centrali dell'intervento: la durata massima del contratto, che si riduce a 24 mesi, e le causali che necessariamente devono essere apposte per contratti superiori a 12 mesi. Infine, nell'ultimo capitolo ci si sofferma sulle ulteriori novità apportate, in particolare soffermandosi a ragionare sui limiti apposti ai contratti di somministrazione e sul ruolo della contrattazione collettiva.
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