Riassunto analitico
La digitalizzazione è un tipo di trasformazione che da sempre è esistita. L'introduzione di strumenti tecnologici quali l'intelligenza artificiale, stanno continuamente trasformando il mondo del lavoro. Questo determina, alle volte, forme di resistenza al cambiamento tecnologico da parte dei lavoratori. La pandemia da Covid-19 ha accelerato il processo di digitalizzazione e un esempio è la trasformazione della modalità di lavoro con il sempre più diffuso utilizzo del lavoro agile. Ciò che richiede il mercato del lavoro odierno sono talenti sempre più qualificati e in possesso delle giuste digital skill. Ne consegue che anche il leader oggi deve adottare strategie e possedere competenze giuste per guidare un'efficace trasformazione digitale al fine di affrontare le principali barriere per un'implementazione efficiente della digitalizzazione.
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