Riassunto analitico
Il work life balance cambia negli anni e cambia tra le generazioni, il contesto non riguarda solo il luogo ma anche il tempo. L’equilibrio tra il lavoro e la vita personale è un concetto dinamico e cambia per riflettere contesti mutevoli. Pertanto, il significato e la visione su come deve essere l’equilibrio tra il lavoro e la vita possono cambiare nel tempo in risposta a eventi specifici in luoghi specifici. Mentre in passato i lavoratori desideravano sicurezza e strutturazione dal posto del lavoro, i numerosi studi dimostrano che i lavoratori di oggi preferiscono l’autonomia e l’indipendenza, il che spesso li porta a voler lavorare fuori dalle mura dell’ufficio tradizionale e fuori dal programma prestabilito 8-17, da lunedì a venerdì.
L'obiettivo di questa tesi è analizzare la trasformazione del concetto di equilibrio vita-lavoro. La ricerca empirica si concerterà sull'analisi degli spazi di collaborazione dell'Emilia Romagna in quanto nuovi spazi di lavoro. Nell’ipotesi in cui gli uffici si svuotano ma le persone lavorano anche quando non sono al lavoro, quando il lavoro è anytime e anywhere si può continuare a tener distinti il lavoro dalla vita privata o si è di fronte all’integrazione delle due dimensioni ?
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