Riassunto analitico
In questo lavoro di tesi si è cercato di analizzare la legge 22 maggio 2017, n. 81, attraverso le finalità che la legge stessa si propone di raggiungere con riferimento alle due parti coinvolte nel rapporto di lavoro, cioè, per il lavoratore, la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, mentre, per il datore di lavoro, l'aumento della competitività dell'azienda.
La tesi è suddivisa in tre capitoli, nel primo si farà una panoramica del testo di legge. In particolare, si analizzerà il CAPO II, che regola il lavoro agile.
Nel secondo si descriverà il concetto di conciliazione vita-lavoro, nella sua evoluzione, concentrando l'attenzione sulle differenze tra telelavoro e lavoro agile e sul diritto alla disconnessione.
Nel terzo, ed ultimo, capitolo si prenderà in analisi la competitività dell'azienda e il ruolo della contrattazione collettiva in tema di lavoro agile.
|
