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| Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| Autore | NANNINI, ARIANNA | ||||||||||||||||||||||||||||||
| URN | etd-11072017-125522 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo | Soft skills in project management: team motivation and conflicts resolution | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo in inglese | Soft skills in project management:team motivation and conflicts resolution | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Struttura | Dipartimento di Economia "Marco Biagi" | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Corso di studi | Direzione e consulenza d'impresa (D.M.270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Commissione |
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| Parole chiave |
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| Data inizio appello | 2017-12-14 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Disponibilità | Accessibile via web (tutti i file della tesi sono accessibili) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
The dissertation consists of three chapters which are dealing with project management concepts and its associations, the role of the project leader and the characteristics of a team project. Moreover, the soft skills are presented and discussed analysing motivation and empowerment. Lastly, it is discussed the resolution of possible conflicts within the team. |
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Abstract
The dissertation consists of three chapters which are dealing with project management concepts and its associations, the role of the project leader and the characteristics of a team project. Moreover, the soft skills are presented and discussed analysing motivation and empowerment. Lastly, it is discussed the resolution of possible conflicts within the team. |
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| File |
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