Riassunto analitico
Il progetto di riorganizzazione logistica ed assistenziale dei blocchi operatori prende il via con l’esigenza di raggruppare nel presidio ospedaliero i servizi in cui l’utente richiede il supporto anestesiologico per sopperire alle procedure diagnostiche e chirurgiche. Tale opportunità è l’occasione per concretizzare la nascita di un gruppo di infermieri, altamente specializzati, dedicati all’assistenza infermieristica in anestesia.
Il paziente sottoposto a procedure diagnostiche e chirurgiche in anestesia, necessità al suo fianco di un professionista capace di offrire assistenza infermieristica altamente specializzata orientata verso i suoi specifici bisogni di salute con la garanzia: di qualità, appropriatezza ed efficacia delle prestazione, accrescendo e migliorando l’umanizzazione del processo d’assistenza.
La “storia assistenziale”, nel panorama, italiano vede gli infermieri assegnati al comparto operatorio, lavorare senza una divisione formalizzata delle specifiche attività. Questo estensione orizzontale delle competenze non può permette l’accrescimento professionale dell’infermiere.
L’obiettivo della trattazione è l’evidenza della possibile creazione di un servizio infermieristico di anestesia, con la conseguente integrazione trasversale dei servizi in cui la sua professionalità sia richiesta.
Tale evidenza è sorretta, non solo, dai dati emersi dall’analisi organizzativa, che hanno evidenziato una sovrapposizione delle attività e delle competenze dei professionisti coinvolti, unita ai bisogni comuni dell’utente, ma soprattutto dalla letteratura internazionale l’infermiere di anestesia esiste e la sua professionalità è riconosciuta e valorizzata.
Concludendo, aggregazione dei servizi, e la creazione del gruppo infermieristico di anestesia, sfocia quindi con in molteplici opportunità di valorizzare per la “triade della cura”: gli infermieri, l’utente e l’azienda.
L’utente percepirà l’efficacia della cura nella risposta dei suoi bisogni di assistenza ad opera di un pool di professionisti specializzati che praticheranno con omogeneità operativa e tempestività di intervento.
Gli infermieri hanno la possibilità di un notevole sviluppo professionale accrescendo gli ambiti di autonomia e responsabilità lavorativa, concentrando le attività formative, nel mantenimento di competenza tecnico-assistenziale specifiche.
L’azienda vede il mantenimento degli standard d’assistenza prefissati con il miglioramento della qualità organizzativa per quanto concerne non solo l’efficacia produttiva e l’appropriatezza delle prestazioni erogate, con evidente risparmio economico, ma anche attraverso l’ottimizzazione dell’utilizzo delle risorse umane nella ridistribuzione dei carichi di lavoro e sulla sicurezza delle attrezzature e degli ambienti lavorativi orientata verso una miglior gestione del rischio clinico.
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Abstract
The logistics reorganization and welfare of workers blocks kicks off with the need to group together in the hospital services in which the user requires anesthesia support to meet the diagnostic and surgical procedures. This opportunity is a chance to realize the birth of a group of nurses, highly trained, dedicated to nursing in anesthesia.
The patient undergoing diagnostic and surgical procedures under anesthesia, need for his side to a professional able to offer highly specialized nursing care geared towards their specific health needs with the guarantee: quality, appropriateness and effectiveness of performance, increasing and improving 'humanization of the care process.
The "welfare history", in the landscape, Italian sees nurses assigned to the sector operative, working without a formal division of the specific activities. This horizontal extension of powers can not allow the professional growth of the nurse.
The goal of the discussion is the evidence of the possible creation of a nursing service of anesthesia, resulting in cross-service integration where his professionalism is required.
This evidence is supported, not only by the data revealed by the organization, which showed an overlap of the activities of the professionals involved and skills, combined with common user needs, but above all in the international literature of anesthesia nurses exists and his professionalism is recognized and valued.
In conclusion, service aggregation, and the creation of nursing anesthesia group, then flows with multiple opportunities to exploit the "triad of care": nurses, the user and the company.
You will perceive the effectiveness of care in response to their needs for assistance by a pool of skilled professionals who practice with operational consistency and timeliness of intervention.
Nurses have the possibility of a significant professional development by increasing the areas of autonomy and job responsibility, focusing the training activities, the maintenance of technical-assistance competence specifications.
The company sees the maintenance of the pre-established service standards with the improvement of organizational quality as regards not only the production effectiveness and appropriateness of the services provided, with obvious cost savings, but also through the optimization of human resources in the redistribution of workload and safety equipment and working environments geared towards better management of clinical risk.
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