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• innovazione
• processi
• smart
• struttura

Questa tesi si propone di studiare ed analizzare le implicazioni organizzative dovute all’Industria 4.0.
L’obiettivo della ricerca è dunque quello di comprendere al meglio quali effetti potrà avere l’introduzione di nuove tecnologie, sia a livello di interazione tra funzioni aziendali che a livello di business 4.0.
La dissertazione parte da una accurata ricerca letteraria per analisi dello stato dell’arte, e tramite la strutturazione di casi studio affrontati personalmente in aziende multinazionali e da una survey proposta ad altre aziende del settore manifatturiero, giunge a delineare le implicazioni organizzative che la quarta rivoluzione industriale porta con sé.

This thesis analyses organizational implications of Industry 4.0. The main goal of the dissertation is to understand which effects should be considered by introducing innovative technologies, both on interaction between company functions level and business development 4.0 level. Dissertation starts from an accurate literature review for the analysis of the state of art. Trough structured case studies addressed by me in person in multinational companies and a survey proposed to other companies of manufacturing sector the thesis arrives to outline organizational implications that fourth industrial revolution brings with it.