Riassunto analitico
Il presente lavoro ha l’obiettivo di fornire una panoramica generale sull’ importanza delle soft skills cioè quelle competenze trasversali che si traducono in comportamenti efficaci.
Le competenze trasversali esaminate nel presente lavoro sono:
•il problem solving, ossia la capacità di trovare una soluzione semplice e concreta ad un problema complesso.
•Il decision making, ossia quella capacità cognitiva che guida ciascun individuo nel compiere la scelta migliore fra varie opzioni disponibili.
•Il team work, ossia la capacità di un insieme di individui di collaborare e cooperare tenendo conto sia delle esigenze dei singoli membri sia del raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Ognuna delle suddette competenze viene descritta in tre differenti capitoli in ognuno dei quali si delineano alcuni approcci teorici presenti in letteratura e vengono approfondite attraverso la dimostrazione di alcuni casi ed esempi per favorire l’ applicazione pratica di queste competenze nella vita, nell’ economia, nel lavoro e nel business.
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