Riassunto analitico
Nell'ambito della riprogettazione dei processi HR, Ferrari ha deciso di rinnovare l’attuale Sistema Gestionale E-Learning (Digital Center/ILIAS/LMS) dedicato alla formazione dei dipendenti (HR) e della rete commerciale (Academy), con l’implementazione di nuove funzionalità, adottando vantaggio dell’impresa funzionale e fattibile analisi. Il progetto si propone di sviluppare una soluzione e-LMS best-in-class in termini di qualità, integrazione e innovazione tecnologica. Si prefigge di sostenere strategie di sviluppo delle competenze e di supervisionare aspetti essenziali del processo di apprendimento, contribuendo all’evoluzione e al miglioramento dell’offerta formativa e dell’esperienza mobile nell’attuale ambiente di Learning.
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