Tesi etd-09082015-151923

Tipo di tesi

Tesi di laurea magistrale

Autore

FERRARI, BRUNO BRENNO

URN

etd-09082015-151923

Titolo

L'obbligatorietà della conciliazione nei licenziamenti

Titolo in inglese

Struttura

Dipartimento di Economia

Corso di studi

Relazioni di lavoro (D.M.270/04)

Commissione

Nome Commissario	Qualifica
LEVI ALBERTO	Primo relatore

Parole chiave

Articolo18
Conciliazione
Licenziamento
Obbligatorietà
TutelaReale

Data inizio appello

2015-10-22

Disponibilità

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Data di rilascio

2055-10-22

Riassunto analitico

Il presente elaborato di tesi presenta l'evoluzione dell'obbligatorietà della conciliazione nei licenziamenti, profondamente modificata dopo la legge n. 92 del 28 giugno 2012 (Riforma Fornero).
Nella prima parte viene presentato il licenziamento in generale ed esplicitata la differenziazione tra licenziamento per giusta causa e giustificato motivo. Nella parte centrale la tutela reale e le modifiche apportate alle leggi sui licenziamenti e all'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori in questi anni.
In conclusione si va nello specifico descrivendo la modifica apportata dal comma 40 dell'articolo 1 della Riforma Fornero, sulla conciliazione obbligatoria nei licenziamenti.

Abstract

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