Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Autore | BOSCARO, MARINA | ||||||||||||||||||||||||||||||
URN | etd-08312017-114358 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo | Employer Branding: come attrarre e trattenere i nuovi talenti. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo in inglese | |||||||||||||||||||||||||||||||
Struttura | Dipartimento di Comunicazione ed Economia | ||||||||||||||||||||||||||||||
Corso di studi | MANAGEMENT E COMUNICAZIONE D'IMPRESA (D.M. 270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Commissione |
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Parole chiave |
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Data inizio appello | 2017-10-12 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Data di rilascio | 2057-10-12 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
l'elaborato tratta del grande cambiamento generazionale che ha sconvolto il mercato del lavoro odierno. l'unica risposta per riuscire a vincere la "guerra dei talenti" è utilizzare efficaci strategie di Employer Branding. si tratta di gestire al meglio l'immagine della propria azienda come datore di lavoro. questa strategia permette di attrarre le migliori risorse dal mercato, e riuscirle a trattenere nel lungo periodo. importante è scovare nuove metriche e strumenti di misurazioni in grado di monitorare e valutare il costrutto dell'Employer Branding. |
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Abstract | |||||||||||||||||||||||||||||||
File |
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