• antidiscriminatorio
• famiglia
• genere
• uguaglianza
• vantaggi

Nella tesi di ricerca viene affrontata la tematica dell'uguaglianza di genere nel mondo del lavoro. In particolare vengono elencati tutti i vantaggi economici che derivano da una maggiore partecipazione femminile nel mondo del lavoro e l'obiettivo della gender equality da un punto di vista globale. Successivamente, vengono analizzate le normative europee in materia di diritto antidiscriminatorio, attraverso un excursus storico di quelle che sono state tutte le iniziative legislative dell'Unione fino ad oggi. Sempre restando all'interno del territorio europeo, è stata effettuata una ricerca qualitativa attraverso un'analisi di dati statistici che riguardano quattro Stati membri dell'UE, scelti sulla base del welfare state che li contraddistinguono: Germania, Italia, Spagna e Svezia. I suddetti Paesi vengono confrontati tra loro a partire da alcuni indicatori forniti dall'EIGE e tenendo conto delle politiche familiari messe in atto. Infine, viene esposta la situazione italiana, attraverso un'analisi del diritto antidiscriminatorio negli anni e alcuni dati statistici di genere con una panoramica generale delle regioni.