Riassunto analitico
Definizione della politica retributiva aziendale, del posizionamento retributivo rispetto al mercato del lavoro, analisi e valutazione di valore delle risorse umane, creazione ed utilizzo degli indicatori della politica retributiva, il modello del total reward, definizione del posizionamento complessivo aziendale, analisi della strategia, la struttura e la pianificazione retributiva.
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Abstract
Definition of the company remuneration policy, of the remuneration positioning with respect to the labor market, analysis and evaluation of the value of human resources, creation and use of remuneration policy indicators, the total reward model, definition of the overall corporate positioning, strategy analysis, the structure and pay planning.
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