Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Autore | BUCCI, ANDREA | ||||||||||||||||||||||||||||||
URN | etd-06242024-163321 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo | L’impatto dell’intelligenza artificiale nel processo di selezione delle risorse umane per le imprese | ||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo in inglese | |||||||||||||||||||||||||||||||
Struttura | Dipartimento di Economia | ||||||||||||||||||||||||||||||
Corso di studi | Direzione e consulenza d'impresa (D.M.270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Commissione |
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Parole chiave |
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Data inizio appello | 2024-10-11 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Data di rilascio | 2064-10-11 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
L'elaborato tratterà l'impatto dell'intelligenza artificiale nelle pratiche di selezione delle risorse umane per le imprese, nello specifico i temi che verranno trattati riguardano: Le applicazioni degli strumenti di IA nella selezione del personale, l'impatto che queste ultime avranno nelle pratiche di selezione e infine verranno esplicitate alcune considerazioni etiche e legali sull'uso dell'Ia nel ambito precedentemente citato. |
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Abstract | |||||||||||||||||||||||||||||||
File |
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