Riassunto analitico
L’obiettivo di questo elaborato è di spiegare come il prototyping sia uno strumento fondamentale nel processo di cambiamento all’interno di un’organizzazione e come l’idea di prototipo cambi a seguito delle iterazioni con i vari attori soggetti al cambiamento e alla loro identità organizzativa. Il metodo utilizzato per spiegare e definire questo fenomeno segue l’approccio della Grounded Theory, un metodo generale di analisi comparativa e un insieme di procedure capaci di generare una teoria fondata sui dati. I contributi della letteratura riguardano il prototyping in generale e le sue applicazioni nei vari ambiti già esplorati, il layout organizzativo, le identità professionali e la materiality mentre il contributo personale riguarda lo sviluppo del modello concettuale, l’analisi dei dati raccolti e la loro rielaborazione. Il fine ultimo è di verificare i risultati ottenuti e il risultato finale a cui si è arrivati.
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