Riassunto analitico
In questo elaborato sono andato ad analizzare varie ricerche per comprendere come la digitalizzazione ha influenzato il mondo del lavoro e i processi aziendali, successivamente sono andato a definire dei concetti molto importanti come il fattore della conoscenza come motore per lo sviluppo dell’impresa e come valore stesso dell’impresa sostenendo che gli individui che ne fanno parte, vanno a contribuire al valore che questa crea, sottolineando il potenziale vantaggio competitivo di una buona gestione del personale.
Dopo mi sono concentrato a comprendere si attuano i cambiamenti organizzativi, come è evoluta la funzione gestione delle risorse umane nel corso del tempo, come utilizza i nuovi strumenti tecnologici per il supporto delle sue attività, i nuovi approcci organizzativi nelle aziende e ho fatto una panoramica di tutti gli strumenti che si utilizzano attualmente.
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