Riassunto analitico
La presente ricerca ha lo scopo di descrivere, in termini pratici e teorici, quali sono le implicazioni giuridiche della scelta, da parte dell' imprenditore, di un contratto collettivo nazionale del lavoro. La possibilità di scelta di un contratto collettivo, deriva dal principio della libertà sindacale ex art. 39 Cost., che dovrà essere bilanciato dal rispetto del principio di proporzionalità e sufficienza ex art 36 Cost. per la determinazione del salario. Quest'ultimo sarà basato sul confronto dei contratti collettivi comparativamente più rappresentativi a livello nazionale. Infine, le implicazioni saranno applicate ad un caso concreto, ossia al "caso studio" di una società che si occupa di servizi di spedizione e di commercio all'ingrosso.
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