Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Autore | PISTELLI, ILARIA | ||||||||||||||||||||||||||||||
URN | etd-03252019-113048 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo | Afferenza a team multipli, norme e performance individuale: risultati da uno studio basato su esperimenti | ||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo in inglese | |||||||||||||||||||||||||||||||
Struttura | Dipartimento di Scienze e Metodi dell'Ingegneria | ||||||||||||||||||||||||||||||
Corso di studi | INGEGNERIA GESTIONALE (D.M.270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Commissione |
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Parole chiave |
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Data inizio appello | 2019-04-16 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Data di rilascio | 2059-04-16 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
Il lavoro di tesi presentato riguarda un'analisi effettuata, attraverso la metodologia dell'esperimento, in un dipartimento di Ingegneria gestionale di un Ateneo del Nord Italia. Lo studio è relativo alla performance raggiunta dagli individui e alla soddisfazione degli stessi, in presenza di transizione tra norme esplicite ed implicite. Si specifica che i partecipanti sono stati assegnati a più team virtuali operanti in un contesto di multiple team membership. |
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Abstract | |||||||||||||||||||||||||||||||
File |
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