banca dati delle tesi e dissertazioni accademiche elettroniche
| Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| Autore | RUGGERI, FRANCESCA | ||||||||||||||||||||||||||||||
| URN | etd-03252015-161934 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo | Motivare, incentivare e trattenere le risorse umane: analisi metodologica Rowe | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo in inglese | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Struttura | Dipartimento di Economia | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Corso di studi | Relazioni di lavoro (D.M.270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Commissione |
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| Parole chiave |
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| Data inizio appello | 2015-04-16 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Data di rilascio | 2055-04-16 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
Le aziende inseriscono risorse nel proprio organico ma non si preoccuano successivamente di mantenere viva la loro motivazione. Vengono analizzate le varie tipologie di motivazone e quali incentivi si possono usare per migliorarla. Un metodo per riuscire a motivare maggiormente le risorse è l'applicazione della metodologia rowe sviluppata per la best buy negli usa dove i collaboratori hanno la completa gestione del proprio tempo |
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| Abstract | |||||||||||||||||||||||||||||||
| File |
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