Riassunto analitico
La tesi riguarda gli spazi che i metodi di “risoluzione alternativa delle controversie (ADR)” si sono guadagnati nel contesto della giustizia italiana, con particolare riferimento agli aspetti legati al processo del lavoro (art. 31 del disegno di legge n° 1441 – quater F, c.d. “collegato lavoro”, divenuto poi legge dello stato, l. 4 novembre 2010 n° 183). Sono affrontati i temi della “nuova” conciliazione e dell’arbitrato che, secondo le recenti modifiche legislative anche del settore civilistico in generale (d.lgs. n° 28/10), dovrebbero trovare un maggiore spazio rispetto a quello che hanno avuto finora.
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Abstract
The thesis is about the increasing importance earned by the “alternative dispute resolution (ADR)” methods in the context of the Italian legal system, referring mainly to the aspects linked to the employment law trial (art. 31 DDL n° 1441 – quarter F, c.d. “collegato lavoro”, l. 4 novembre 2010 n° 183). This study analyzes the topics of the “new” mediation and arbitration that, according to the latest reforms (d.lgs. 28/2010), will achieve more importance than in the past.
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