Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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Autore | DI NOIA, ANTONELLA | ||||||||||||||||||||||||||||||
URN | etd-03242020-231622 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo | L'impatto delle donne sullo sviluppo economico | ||||||||||||||||||||||||||||||
Titolo in inglese | |||||||||||||||||||||||||||||||
Struttura | Dipartimento di Comunicazione ed Economia | ||||||||||||||||||||||||||||||
Corso di studi | MANAGEMENT E COMUNICAZIONE D'IMPRESA (D.M. 270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Commissione |
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Parole chiave |
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Data inizio appello | 2020-04-16 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Data di rilascio | 2060-04-16 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
Il ruolo delle donne in società ha subito mutamenti importantissimi nel corso della storia. In questa tesi ho descritto ed analizzato le tappe più importanti che hanno condotto ad una sempre maggiore emancipazione femminile, partendo dall’ottenimento del diritto di voto fino alle più recenti disposizioni legislative in materia di parità di genere. Moltissime sono le leggi e le azioni che sono state proposte a favore della parità tra uomini e donne, le quali però hanno trovato una difficile implementazione nella vita di tutti i giorni: ancora oggi le donne sul posto di lavoro devono affrontare il cosiddetto “gender gap” che le vede meno presenti nei ruoli decisionali e nelle aziende in generale. La mia tesi vuole mettere in luce il grande valore che il talento femminile può portare alle aziende e come il loro contributo sia assolutamente fondamentale per la crescita e lo sviluppo economico. |
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Abstract
Women's role in society changed deeply throughout history. In this thesis I've described and analised the critical stages that led to an ever growing female emancipation, starting from the achievment of the right to vote all the way to modern legislation about gender equality. There are many laws and actions that have been proposed in favor of equality between men and women, which however have found a difficult implementation in everyday life: even today working women have to face the so-called "gender gap" that makes them less present in decision-making roles and in companies in general. My thesis aims to highlight the great value that female talent can bring to companies and how their contribution is absolutely fundamental for economic growth and development. |
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