| Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| Autore | CLERE, IRENE | ||||||||||||||||||||||||||||||
| URN | etd-03232024-111934 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo | Efficienza produttiva, cooperazione e strategie di potere: un’analisi comparativa delle teorie organizzative di Taylor, Mayo e Crozier | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo in inglese | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Struttura | Dipartimento di Comunicazione ed Economia | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Corso di studi | Pubblicità, comunicazione digitale e creatività d'impresa (D.M.270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| Data inizio appello | 2024-04-18 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Data di rilascio | 2064-04-18 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
La tesi si propone di comparare le diverse teorie organizzative di Taylor, Mayo e Crozier, prestando particolare attenzione a ciò che differenzia i tre autori nel loro approccio alla produttività; al modo in cui concepiscono la figura del lavoratore e in particolar modo a quali aspetti della natura umana danno maggiore rilevanza; all’importanza che attribuiscono alle relazioni interpersonali nei contesti lavorativi e, infine, a come ritengano debbano essere attuati i cambiamenti organizzativi. |
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| Abstract | |||||||||||||||||||||||||||||||
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