Riassunto analitico
La scelta del contratto collettivo da applicare al rapporto di lavoro è un’operazione molto complessa data dalla proliferazione di numerosi contratti collettivi nella banca dati del CNEL. Nell'elaborato si è preliminarmente esaminato il problema, evidenziando il fenomeno della proliferazione dei contratti collettivi, il principio della libertà sindacale e i più importanti studi della dottrina sul fenomeno. Dopo aver inquadrato il problema si è poi proceduto alla concreta analisi dei contratti collettivi all'interno della banca dati del CNEL, dei settori metalmeccanico, commercio, moda e industria tessile al fine di consentire di effettuare un’analisi comparativa tra i soggetti stipulanti e sui trattamenti economici previsti al fine di illustrare un metodo che consenta agli operatori economici di potersi orientare nella scelta del CCNL corretto e prevenire futuri contenziosi in materia retributiva, contributiva e fiscale.
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Abstract
The choice of the collective agreement to be applied to the employment relationship is a very complex operation given by the proliferation of numerous collective contract in the CNEL database. In the paper, the problem was first examined, highlighting the phenomenon of the proliferation of collective agreements, the principle of trade union freedom and the most important studies of the doctrine on the phenomenon. After framing the problem, we then proceeded to the concrete analysis of the collective agreements within the CNEL database, of the metalworking, trade, fashion and textile industry sectors in order to allow a comparative analysis between the stipulating parties and the economic treatments envisaged in order to illustrate a method that allows economic operators to be able to orient themselves in choosing the correct CCNL and prevent future disputes regarding remuneration, contributions and taxation.
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