Riassunto analitico
L'elaborato è stato suddiviso in tre capitoli: il primo è volto a definire cosa sia il meaningful work e le sue caratteristiche in base alle varie correnti di pensiero e ai diversi autori, cosa rende un lavoro significativo e perché è importante anche per le aziende come obiettivo e infine le diverse percezioni del lavoro a seconda della cultura. La seconda, per definire quali sono le condizioni organizzative, gli obiettivi per le organizzazioni, l'analisi del rapporto tra lavoro significativo e coinvolgimento dei dipendenti, le strategie adottate dalle risorse umane per cercare di favorirlo e una piccola riflessione se ci sono stati cambiamenti nelle il post pandemia. Infine, per l'elaborazione dell'ultimo capitolo, si è partiti dall'analisi del "european working conditions survey", sulla base della letteratura utilizzata nei primi due capitoli, per definire variabili e costruire costrutti. Si è quindi passati all'elaborazione dei dati utilizzando il software SPSS. L'obiettivo è analizzare quali condizioni organizzative hanno il maggiore impatto sul lavoro significativo.
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Abstract
The paper was divided into three chapters: the first is aimed at defining what significant work is and its characteristics according to the various currents of thought and the different authors, what makes a work significant and why it is also important for the 'companies have this as an objective and finally the different perceptions of work depending on the culture. The second, to define what are the organizational conditions, the objectives for the organizations, the analysis of the relationship between significant work and employee engagement, the strategies adopted by human resources to try to favor it and a little reflection if there have been change in the post pandemic. Finally, for the elaboration of the last chapter, we started from the analysis of the "European survey on working conditions", the basis of the literature used in the first two chapters, for defining variables and constructing constructs. We then moved on to data processing using the SPSS software. The objective is to analyze which organizational conditions have the greatest impact on significant work.
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