Riassunto analitico
Negli ultimi anni l'avvento dell'economia digitale, ispirata dalle nuove tecnologie, ha trasformato radicalmente il mercato del lavoro.
Il fenomeno della gig economy e la nascita delle piattaforme digitali rappresenta l'espressione più significativa di questa trasformazione.
Prendendo a modello l'esperienza di Uber, l'obiettivo del presente elaborato è quello di investigare i principali cambiamenti nelle relazioni di lavoro focalizzando l'attenzione sul problema della qualificazione dei lavoratori.
Il presente elaborato adotta un'ottica comparata e affronta il problema della qualificazione dei lavoratori on-demand all'interno del contesto europeo, prendendo in considerazione tre ordinamenti di riferimento: italiano, anglosassone e francese.
|
Abstract
In recent years, the advent of the digital economy, inspired by new technologies, has radically transformed the labour market.
The phenomenon of the gig-economy and the emergence of on-line platforms represent the most significant expression of this transformation.
Taking the Uber experience as a model, the goal of this work is to investigate the major changes in labour relations, focusing on the problem of workers' qualification.
The paper adopts a comparative approach and deals with the study of workers' qualification within the European context, taking into consideration three reference countries: Italy, Uk and France.
|
