banca dati delle tesi e dissertazioni accademiche elettroniche
| Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Autore | LA MURA, ILARIA | ||||||||||||||||||||||||||||||
| URN | etd-03122019-114338 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo | INDAGINE ESPLORATIVA PER L’INQUADRAMENTO DEI COMPORTAMENTI DIGITALI NELLE PIATTAFORME SOCIALI E COLLABORATIVE DI LAVORO | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo in inglese | EXPLORATIVE SURVEY FOR THE FRAMEWORK OF DIGITAL BEHAVIORS IN SOCIAL AND COLLABORATIVE WORKING PLATFORMS | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Struttura | Dipartimento di Comunicazione ed Economia | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Corso di studi | MANAGEMENT E COMUNICAZIONE D'IMPRESA (D.M. 270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Commissione |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| Parole chiave |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| Data inizio appello | 2019-04-16 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Data di rilascio | 2059-04-16 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
Data la diffusione e la forte attenzione della recente letteratura HRM sui vantaggi e benefici offerti dalle piattaforme sociali e collaborative di lavoro; il presente progetto sperimentale intende esplorare le potenzialità offerte dall'analisi delle percezioni e dei comportamenti individuali degli user (dipendenti e collaboratori) delle piattaforme digitali aziendali di condivisione del lavoro e social network interni attraverso metodologie qualitative ed esplorative d’indagine, al fine di determinare un modello interpretativo e alternativo riguardante l'analisi dei social & collaborative tool. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
Abstract
Given the spread and strength of the HRM literature on the benefits offered by social and collaborative working platforms; the present experimental project intends to explore the potential offered by the analysis of user's perceptions and individual behaviors. Through qualitative and explorative methodologies of investigation, the experimental research want to determine an interpretative and alternative model regarding the social analysis and collaborative tool. |
|||||||||||||||||||||||||||||||
| File |
|
||||||||||||||||||||||||||||||