| Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| Autore | MANFREDINI, ANNALISA | ||||||||||||||||||||||||||||||
| URN | etd-03062024-224024 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo | IL WELFARE AZIENDALE COME LEVA DI TOTAL REWARD ED IL CASO CIRFOOD | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo in inglese | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Struttura | Dipartimento di Comunicazione ed Economia | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Corso di studi | Management e comunicazione d'impresa (D.M. 270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Commissione |
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| Parole chiave |
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| Data inizio appello | 2024-04-18 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Data di rilascio | 2064-04-18 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
La tesi tratta dell'importanza delle risorse umane all'interno delle imprese e del welfare aziendale, leva di total reward e strumento di attraction e retention dei dipendenti. |
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| Abstract | |||||||||||||||||||||||||||||||
| File |
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