| Tipo di tesi | Tesi di laurea magistrale | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| Autore | ZAMBERLAN, MARTA | ||||||||||||||||||||||||||||||
| URN | etd-02142024-112505 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo | Age management: la gestione delle diverse generazioni al lavoro | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Titolo in inglese | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Struttura | Dipartimento di Comunicazione ed Economia | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Corso di studi | Management e comunicazione d'impresa (D.M. 270/04) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Commissione |
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| Parole chiave |
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| Data inizio appello | 2024-03-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Disponibilità | Accesso limitato: si può decidere quali file della tesi rendere accessibili. Disponibilità mixed (scegli questa opzione se vuoi rendere inaccessibili tutti i file della tesi o parte di essi) | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Data di rilascio | 2064-03-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||
Riassunto analitico
Vengono inizialmente introdotte le diverse generazioni che si trovano a convivere nel mondo del lavoro al giorno d'oggi, ossia baby boomers, generazione X, millennials e generazione Z. Successivamente viene introdotto il concetto di age management e ne vengono evidenziate le finalità, i benefici e le migliori pratiche. Infine vengono introdotte le pratiche di attrazione e retention delle diverse generazioni. |
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| Abstract | |||||||||||||||||||||||||||||||
| File |
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