Riassunto analitico
L’elaborato tratta delle applicazioni dell’intelligenza artificiale nel mondo dell’industria 4.0. Vengono analizzati a tal proposito i profili della privacy dei lavoratori, che inseriti in contesti aziendali, vedono lesi i propri diritti sulla riservatezza del trattamento di dati personali. Il primo capitolo dell’elaborato ha come oggetto l’intelligenza artificiale, gli algoritmi e come questi vengano utilizzati nell’assunzione di un lavoratore e tratta della delicata questione della discriminazione da programmazione. Il secondo capitolo enuncia i principi generali del GDPR (General Data Protection Rule) e del trattamento dei dati personali, attraverso lo studio dei diritti dei lavoratori sulla base del principio di trasparenza. Infine con il terzo capitolo si intende esaminare, nello specifico, i contesti nei quali avvengono i controlli dei lavoratori attraverso l’impiego di mezzi di sorveglianza e di intelligenza artificiale. Si concluderà l’elaborato con l’analisi delle figure coinvolte nell’ambito del rapporto di lavoro e le conseguenti responsabilità da illecito trattamento di dati personali.
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