Riassunto analitico
Questo elaborato ha come tema centrale “Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre “, ma necessita di una premessa. La tutela della lavoratrice madre nell’ordinamento italiano è stata introdotta effettivamente solo di recente, soprattutto grazie alla spinta proveniente dalle direttive comunitarie, fondamentale la n.34 del 1996 grazie alla quale si è giunti al Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, Decreto Legislativo 26 Marzo 2001, n 151. Quella che viene definita “Tutela della genitorialità”, è incentrata non solo sulla lavoratrice ma si è spostata, determinando un coinvolgimento maggiore del padre nella cura della prole, in modo da poter garantire una suddivisione dei compiti, tale da dare effettività all’art 37 della Costituzione alla luce dell’art 3 della medesima. Tali tutele sono però rese possibili dall’ argomento principale di questo elaborato, la previsione, all’art 54 del Decreto legislativo 151 del 2001 , del divieto di licenziamento della lavoratrice madre per il periodo protetto, posto a carico del datore di lavoro.
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