Riassunto analitico
Obiettivo del seguente elaborato è quello di esplorare in maniera approfondita il divario salariale di genere, problema di cui si continua a discutere molto e che non ha una facile risoluzione. Si è cercato di analizzare il fenomeno in tutte le sue forme portando infine in analisi l'esistenza di misure o strumenti che mirano ad aiutare a ridurre il divario retributivo di genere.
Il lavoro di tesi si basa su fonti sia accademiche, ovvero monografie, raccolta di saggi e articoli universitari, sia fonti virtuali, ossia informazioni prese dalle piattaforme di siti istituzionali come quelli del World Economic Forum, della Commissione Europea e anche quello dell’EQUAL SALARY Foundation, articoli di blog specializzati e periodici, rapporti statistici, materiale sia scritto che audiovisivo.
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Abstract
The objective of the following paper is to explore in depth the gender pay gap or Gender Pay Gap, a problem that continues to be discussed a lot and that does not have an easy resolution. An attempt will be made to analyse the phenomenon in all its forms and finally the existence of measures or tools that aim to help reduce the Gender Pay Gap will be brought into the analysis.
The thesis work is based on both academic sources, i.e. monographs, collection of essays and university articles, and virtual sources, i.e. information taken from the platforms of institutional sites such as those of the World Economic Forum, the European Commission and also that of the EQUAL-SALARY Foundation, articles from specialised blogs and periodicals, statistical reports, written and audiovisual material.
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